Santo Domingo.– El empresario dominicano Lisandro Macarrulla afirmó que el liderazgo del siglo XXI requiere integridad, innovación, capacidad de adaptación y una profunda vocación de servicio, durante una conferencia magistral dictada en el Instituto Técnico Superior Comunitario (ITSC), en el marco del lanzamiento del programa “Liderazgo para la Transformación 2.0”.
Macarrulla, exministro de la Presidencia y expresidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) y de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), señaló que los cambios acelerados impulsados por la tecnología, la inteligencia artificial y la transformación digital demandan líderes en constante aprendizaje, con inteligencia emocional, pensamiento crítico y capacidad para enfrentar escenarios de alta complejidad.
Durante su intervención, titulada “Liderazgo en el Siglo XXI”, sostuvo que el liderazgo contemporáneo ha dejado atrás los modelos tradicionales basados exclusivamente en la autoridad y la jerarquía, para dar paso a una visión más humana, colaborativa e inspiradora.
“El liderazgo de hoy no se mide solo por la posición que se ocupa, sino por la capacidad de inspirar, conectar, colaborar e innovar para generar impacto positivo”, expresó.
El expositor invitó a los jóvenes presentes a asumir compromisos esenciales para su desarrollo personal y profesional, entre ellos el aprendizaje continuo, el fortalecimiento de la inteligencia emocional, la práctica de la integridad, la apertura a la innovación y el servicio a los demás como propósito de vida.
Asimismo, destacó que la confianza constituye uno de los pilares fundamentales del liderazgo. “Si tuviera que resumir el liderazgo en una sola palabra, elegiría confianza. Sin confianza no existe liderazgo”, afirmó.
Macarrulla también enfatizó la importancia de la ética como fundamento indispensable del liderazgo, especialmente en un contexto marcado por rápidos avances tecnológicos, transformaciones sociales y nuevos desafíos institucionales.
“La ética no es un complemento del liderazgo, es parte de su fundamento”, señaló, al subrayar que la verdadera prueba del carácter de un líder se evidencia en su conducta, incluso cuando no existe observación externa.
Al concluir su intervención, exhortó a los estudiantes a asumir un rol activo en la construcción de su futuro y a comprender que el liderazgo no depende únicamente de cargos formales, sino de la decisión de actuar con responsabilidad, visión y compromiso.
“El futuro no pertenece a quienes observan el cambio desde la distancia, sino a quienes se atreven a dar el primer paso”, puntualizó.
